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论文的第一作者、中国科学院昆明动物研究所的肖富辉提出，通过饥饿诱导的方法可以增强自噬-溶酶体功能。他撰文指出，“当我们处于饥饿状态时，机体会自动激发体内的自噬-溶酶体系统”，把在衰老过程中产生的损伤和有害物质消化掉，并利用降解产生的物质进行代谢利用，释放出能量维持机体生存。”不过，他也提醒，可不能为了健康长寿而不吃饭，保证生物体必需的营养成分的情况下，限制摄入的总热量是一种不错的选择。

2017年，长春市制定目标，当年市内被认定的“小巨人”企业应达200个，国家高企应达140个。任务被分派到了长春市科学技术局。该局高新技术发展及产业化处处长张永超告诉《中国新闻周刊》，一开始，大家都认为这个目标太难了，无法完成，因为在2014年，市里仅有五六十家企业被认定为“小巨人”企业。

中国人寿副总裁、总精算师利明光则表示，中国人寿全年新业务价值负增长较去年上半年收窄了6个百分点，主要基于去年下半年业务转型进展，今年开门红进展顺利，新业务价值提升一直是中国人寿奋斗的方向。通过业务结构调整，各家上市险企基本形成了大个险为主导，期交、续期拉动的模式，除了人保寿险的个险占比仍低于50%，其他几家上市险企的个险渠道占比均超过70%，中国太保更是超过90%。

让科研“接地气”对长春市科技局来说，眼前的难题并不是如何将现有的公司科技化、申请成为高企、“小巨人”企业，而是存量正在一步步减少，后续应如何孵化项目、储备上马的问题。长春市科技企业的开办与培育，也立足于该市的科研优势。长春市有包括吉林大学在内的40所左右的大学，有包括中科院长春光机所在内的多家科研机构，每年的科研项目数目十分可观。但问题在于，科技成果转换率并不高。

国资委修订出台了《中央企业负责人经营业绩考核办法》，于今年4月1日开始实施。新的考核办法围绕新发展理念，进一步突出效益效率、创新驱动、实业主业、服务保障等考核导向，着力引导中央企业提升发展质量，加快成为具有全球竞争力的世界一流企业。会议表示，为引导中央企业更好贯彻新发展理念，实现高质量发展，国资委从系统论出发优化目标管理，突出质量第一、效益优先，适应质量变革、效率变革、动力变革要求，突出对企业净利润、利润总额、资产负债率、营收利润率、研发经费投入强度等指标的考核，统筹推进量的合理增长和质的稳步提升。

责任编辑：张申汇付天下（01806）公布，于2018年10月30日在香港交易所回购24.04万股，耗资87.1524万港币，回购均价为3.6253港币，最高回购价3.7000港币，最低回购价3.4600港币。公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为24.04万股，占于普通决议案通过时已发行股本0.019%。