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蔡颖坦言，从职业经理人转变为合伙人的过程中，人的思维要发生变化。所以公司对职业经理人素养和能力的要求和对公司合伙人素养和能力的要求是不同的。股权激励能够吸引一批愿意为公司付出努力的人，共同努力为投资者赢得长期持续稳定正回报。建立吸引人才的激励机制这只“盾”是组建“铁军”的必备利器，而打造和管理人才团队则是长期驰骋沙场的“矛”。从业20年，蔡颖在人才梯队管理方面已颇有心得。

应明确“简税制”原则，避免个税走向复杂化“宽税基、简税制、低税率、严征管”是国际公认的税制改革原则。而从中国个税修正草案的思路来看，有将中国个税改革引向复杂化的苗头。将此前分类课征的工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得综合课征，配合以怎样的费用扣除才算合理？大多数实行综合课征的国家应用如下公式计算税基，即应税所得=毛收入-个人免税额-标准扣除或分项扣除额（二者任选其一）。美国税改将个人免税额与标准扣除额合并，同时取消了大多数复杂的分项扣除，这些措施使税制趋于简化。中国个税修正草案中基本费用减除额（类似于标准扣除）和附加专项扣除（类似于分项扣除）并存，尽管附加专项扣除的项目不算多，但考虑到未来立法中必然补充更多的税法和征管细则，纳税人不管处于哪个税率等级，都涉及附加专项扣除的计算，不能说不繁复。更重要的是，税基专项附加扣除的口子一打开，未来一定会有更多的扣除要求将被提出来，照此改革思路走下去，中国的个人所得税只会越来越复杂。

如何尽快动起来努力克服疫情影响？要优先支持贫困劳动力务工就业，在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力，鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员，通过东西部扶贫协作“点对点”帮助贫困劳动力尽快有序返岗。

深圳市教育局表示，对于查实的通过非正常户籍学籍迁移、户籍学籍造假、出具虚假证明材料等手段获取高考资格，以及违规办理高考报名的有关人员和单位，将依法依纪依规进行严肃处理和追责。此前，在深圳市高三年级第二次模拟考试中，成绩排前10的13名考生中，有6人来自富源学校，超过深圳中学等四所深圳名校的总和；而全市前50名富源学校也占到13人，排名第二。这引起了关于“高考移民”的质疑。

此外，也必须指出的是，粗略计算，2016年华为手机国内销量在全球销量中占比约为55%，2017年约为59%，国内市场占比提升。而当前国内市场的寒冬以及进军美国市场持续受阻都给华为2018年的目标带来挑战，同时盈利水平也依然会是国内手机厂商的困扰。

实行二元制个人所得税必将面对的一个技术问题是如何严格区分劳动所得与资本所得，关于这方面，修正草案在若干重要的细节问题上显然不够清晰。其中特别典型的例子是“经营所得”（包含现行税法中的“个体工商户的生产、经营所得”和“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”，但不限于此）中劳动所得和资本所得的合理划分。此外，对特许权使用费所得性质的界定仍有分歧。