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阿里巴巴经济体依然在高歌猛进。作为阿里巴巴经济体的建设者和驱动者，张勇对阿里巴巴使命的定义是，“在数字经济时代让天下没有难做的生意。”张勇曾提出，阿里巴巴中期目标是到2020年GMV达1万亿美元，远景目标是到2036年服务全球20亿消费者、1000万盈利小企业、创造1亿就业机会。

身家241亿的朱孟依交棒根据公告，朱孟依决定辞任公司董事会主席及执行董事职务，是因为考虑到经过多年发展，公司的管理系统已经成熟且集团的表现趋于稳定，朱孟依对集团未来的健康发展充满信心，并认为现在是其退出董事会的适当时机。朱孟依从公告所披露的各个职位上离任后，将以公司的战略规划顾问的身份参与工作。

怀俄明大学商学院的经济学家戴维·芬诺夫称，流行病研究的一条古老的经验法则是，此类事件每个世纪大约发生三次。本世纪到目前为止，全世界已经遭遇了一系列病毒恐慌，包括2002年至2003年的严重急性呼吸综合征（SARS）、2009年的H1N1型流感、2012年的中东呼吸综合征（MERS）、2014年到2016年的埃博拉、2015年的寨卡和2016年的登革热。

李珂表示，近期人工智能有望在智能手机、安防监控、智能金融、智能驾驶、智能医疗等领域迎来首轮爆发。全球人工智能芯片市场规模在2016年约为23.9亿美元，到2020年规模接近150亿美元，年均复合增长率高达44%。但对于中国芯片企业在人工智能，以及“混搭”芯片架构的发展，业内不少人持谨慎乐观的态度。

但他们普遍认为，Z世代的问题“并不严重”。在这三个世代的员工中，有41%的人认为Z世代的同事富有创造力，总能提出新点子。四个世代的员工在工作中都遇到了相似的问题。52%的人认为，高层缺乏与底层员工的沟通；53%的人认为，推陈出新的速度过慢。此外，还有37%的人表示自己可能会在一两年之内离职，而且很多人都表示工资过低和升职渺茫是离职的主要原因。

资管新规影响到100万亿元规模的金融产品，银行、保险、证券、基金几乎所有金融机构都牵涉其中，因此备受关注。整个市场都参与资管新规的博弈，而最终发布的版本与此前征求意见稿相比，也确实作出了某些调整。“监管趋严是大势所趋，虽然从有些调整可以看出，监管层在防范风险过程中学到了经验，不再是老的‘一刀切’思路。” 国家发改委国际合作中心首席经济学家万喆对时代周报记者说。